Consiste en un modelo de resolución de conflictos laborales donde una persona ajena al problema toma el papel de mediador/a de la comunicación, mientras que el resto de partes involucradas intentan buscar solución a su problema. Los procesos de Mediación Laboral implementados en nuestro país van en aumento con el fin de solucionar los conflictos de forma privada y pacífica.
Mediación
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