El coaching o entrenamiento empresarial trata de aplicar técnicas y habilidades en una empresa con el objetivo principal de fomentar la participación y la eficacia de los trabajadores motivándolos y ayudándoles en el proceso laboral.
Existen algunos objetivos en el coaching empresarial:
- Lograr una comunicación fluida y productiva entre la directiva y los trabajadores.
- Aprovechar los recursos disponibles.
- Creación de un espacio de trabajo óptimo motivando y apoyando a los trabajadores.